CSAP 26-117 - Direction - Durée déterminée - École secondaire de Clare

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Date: 2 mai 2026

Lieu de travail: Clare, NS, CA, B0W 2L0

Entreprise: Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante :

Direction - Durée déterminée

École secondaire de Clare

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) : 2026-05-11 à 23 h 59

Syndicat : AAEPNE

Lieu de travail : École secondaire de Clare

Type de poste : Non comblé

Date d'entrée en fonction : 2026-08-01 Date de fin (s'il a lieu) : 2027-07-31

Salaire : Il s'agit d'un poste faisant partie de l'Association des administratrices et administrateurs des écoles publiques de la Nouvelle-Écosse (AAEPNE), avec salaire à la fourchette 13 (117 179 $ à 146 474 $, selon les échelles en vigueur à compter du 1er août 2026) du Cadre de rémunération des employé(e)s non syndiqué(e)s des entités éducatives de la Nouvelle-Écosse. Les conditions du Cadre ainsi que celles du Protocole d'entente MEDPE-AAEPNE s'appliquent.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)

La direction d’école relève de la direction régionale de son regroupement. Elle est membre de l’équipe de leadership du CSAP. Elle travaille en collaboration avec son équipe-école pour assurer le bon fonctionnement de l’école, la mise en œuvre du projet éducatif et l’encadrement, l'accompagnement et le développement professionnel de tout le personnel sous sa supervision. Elle occupe le rôle essentiel de leader pédagogique en milieu minoritaire francophone afin d’assurer la réussite des élèves. En tant que leader, elle guide son école dans la réalisation de la vision et la mission du CSAP par le biais du plan pour la réussite de l’élève (PRE) de l’école.

QUALIFICATIONS

Qualifications éducationnelles

• Posséder un brevet d'enseignement de la Nouvelle-Écosse ou être en mesure de l’obtenir;
• Détenir une maîtrise en éducation, préférablement en administration scolaire et/ou en leadership et/ou en enseignement en contexte minoritaire ( ou un engagement de l’obtenir);
• Posséder une certification en accompagnement de l’enseignement efficace ou être en mesure de l’obtenir.

Expérience professionnelle

• Avoir un minimum de 5 années d'expériences pertinentes en éducation, de préférence en contexte minoritaire;
• Détenir de l’expérience en supervision ou dans un rôle de leadership, de préférence en contexte éducationnel, est considéré un atout;
• Toute combinaison de qualifications éducationnelles et d'expériences professionnelles jugées équivalentes seront considérées.

Compétences

• Engagement actif à la promotion de la langue française et de la culture acadienne et francophone, ainsi qu’au mandat culturel du CSAP.
• Approche accueillante et bienveillante envers toute la diversité de nos communautés scolaires.
• Expérience professionnelle marquée par d