Tarificateur(trice) bilingue de niveau I
La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de $55,968 - $84,800. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents; les contrats à durée déterminée et les postes occasionnels ne sont pas admissibles à la prime annuelle et ne recevront que le salaire de base. Nous déterminerons le salaire de base réel proposé dans cette fourchette en fonction des compétences et de l’expérience de la candidate ou du candidat retenu, ainsi que de l’équité interne.
Pourquoi poser sa candidature- Notre mission : fournir une expertise et des solutions intelligentes pour aider la population canadienne à avancer dans la vie en toute confiance.
- Une entreprise en pleine transformation : nous sommes une entreprise canadienne de taille moyenne dans un secteur stable qui met l’accent sur l’importance de l’innovation et les technologies de pointe.
- Perfectionner ses habiletés : cette occasion vous permettra de parfaire vos compétences techniques et fonctionnelles.
Vos responsabilités- Veiller à ce que les demandes de devis, les demandes de modification et les renouvellements non complexes soient traités avec précision et dans les délais impartis afin de soutenir les objectifs commerciaux et de rentabilité
- Apporter un soutien dans le cadre des activités de devis, de modification et de renouvellement pour les dossiers non complexes, y compris les branches d'assurance de base, les contrats de base et les branches spécialisées
- Faire appel à son expérience et à son jugement, en conjonction avec les directives de souscription et la connaissance des produits et services, pour déterminer les solutions optimales répondant aux besoins et aux exigences des clients
- Assurer la rentabilité des activités de groupe grâce à l'application de subventions tant sur les nouvelles affaires que sur les renouvellements et les modifications
- Élaborer et présenter une analyse de rentabilité pour étayer les décisions de tarification ; effectuer une évaluation des risques et prendre des décisions sur la tarification finale dans le respect des paramètres définis
- Fournir une interprétation cohérente des conditions des polices d'assurance de groupe aux clients et aux partenaires de distribution afin de soutenir les objectifs de la division
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour répondre aux exigences de traitement
- Gérer et traiter en interne toutes les escalades non complexes liées à la souscription, dans le respect des paramètres définis, en consultant et/ou en transmettant les dossiers au responsable si nécessaire
- Servir de point de contact privilégié avec les partenaires de distribution et les parties prenantes internes ; transmettre les problèmes à la direction si nécessaire
- Mettre en œuvre une approche consultative de la souscription, impliquant une collaboration proactive avec les partenaires de distribution internes et externes afin d'élaborer des solutions créatives, dans le respect des paramètres définis, pour soutenir et atteindre les objectifs commerciaux
- Servir de point de contact principal auprès des partenaires externes et des parties prenantes internes ; remonter les problèmes à la direction si nécessaire
Ce que nous recherchons- Le bilinguisme est obligatoire
- Expérience dans le secteur de l'assurance collective et des services financiers
- Connaissance avérée des produits d'assurance collective
- Excellentes compétences en matière de relations clients
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité à utiliser une plateforme CRM
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à raisonner de manière logique, à analyser et à résoudre des problèmes
- Capacité à organiser et à planifier