Nous recrutons : Designer de mode senior – Homme
📍 Lieu : Montréal, Québec
💰 Salaire : Jusqu’à 80 000 $ CAD
🧥 Catégorie : Vêtements pour hommes – Chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalons
🌎 Langues : Bilingue (français/anglais)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer de mode senior – Homme hautement créatif(ve) et stratégique pour se joindre à notre équipe et contribuer à façonner l’avenir de nos collections pour hommes. Ce rôle est idéal pour une personne qui évolue à l’intersection des tendances, de l’innovation, de l’expertise technique et du design commercial, et qui est enthousiaste à l’idée d’intégrer des outils d’IA afin d’optimiser le processus de création.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’assortiments pertinents et compétitifs sur le marché, tout en reflétant la vision de notre marque et en répondant aux objectifs d’affaires.
🎓Qualifications- 7 à 10+ années d’expérience en design de mode, avec une solide expérience en vêtements pour hommes
- Expertise en chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalons
- Maîtrise avancée d’Adobe Illustrator; connaissance pratique de Photoshop et InDesign
- Expérience avec les systèmes PLM (un atout)
- Excellente connaissance de la construction de vêtements, des textiles et des coûts de production
- Expérience dans l’intégration d’outils d’intelligence artificielle au processus de design (un atout important)
- Capacité démontrée à interpréter les tendances dans une perspective commerciale alignée avec la marque
- Excellentes compétences en organisation, en technique et en résolution de problèmes
- Solides aptitudes en leadership et en collaboration interfonctionnelle
- Bilingue français/anglais (l’anglais est requis pour communiquer avec les usines à l’étranger)
Responsabilités principalesRecherche de marché et des tendances- Analyser les tendances mondiales de l’habillement afin d’orienter l’idéation produit, le développement des matières et la direction saisonnière
- Identifier les tendances émergentes en tissus, fils, garnitures, couleurs, imprimés, motifs et silhouettes
- Effectuer des analyses concurrentielles en magasin et en ligne afin d’identifier les opportunités du marché
- Traduire les analyses en orientations saisonnières claires alignées avec la marque et le client
Développement de concepts et de collections- Collaborer avec la direction pour développer les concepts saisonniers, mood boards et orientations design
- Sélectionner les imprimés et collaborer avec les équipes graphiques pour développer des visuels originaux
- Créer des assortiments cohérents équilibrant créativité, qualité, fonctionnalité et viabilité commerciale
- Utiliser les données de ventes, analyses rétrospectives et tendances pour stimuler l’innovation produit
- Communiquer une vision design claire et une direction stratégique aux équipes interfonctionnelles
Design assisté par l’IA et innovation numérique- Intégrer des outils d’intelligence artificielle pour accélérer la génération de concepts, le développement CAD et la visualisation
- Explorer des silhouettes, coloris et constructions alternatives grâce à des flux de travail assistés par l’IA
- Soutenir les équipes internes dans l’adoption responsable de l’IA afin d’améliorer l’efficacité
Développement technique et exécution- Créer des dessins techniques détaillés, CAD et fiches techniques (tech packs) dans le PLM
- Assurer l’exactitude des détails de construction, nomenclatures (BOM) et spécifications produit
- Collaborer étroitement avec les équipes de design technique, d’approvisionnement et de production
- Réviser les prototypes, approuver les tissus et garnitures, et fournir une direction esthétique et d’ajustement
Responsabilité d’affaires- Concevoir en respectant les objectifs de marge et de coûts
- Collaborer avec les équipes d’approvisionnement pour développer des solutions rentables et de haute qualité
- Gérer les échéanciers et assurer le respect des étapes clés de développement
Leadership et collaboration- Diriger la collaboration entre les équipes design, technique, approvisionnement et production
- Maintenir une documentation structurée et une gestion rigoureuse des échantillons
- Faire preuve de leadership, de responsabilisation et d’une communication claire au sein de l’équipe