Ce leader de la distribution de biens de consommation situé à Montréal est à la recherche d'un Ingénieur principal en intégration de la paie Workday a Dayforce.

• Contrat en consultation
• Durée : 3-6 mois (avec possibilité de prolongation)
• Date de début : Avril 2026
• Horaires : (40 heures par semaine) Télétravail ou Hybrid
• Équipement : Fourni par le client

Voici les responsabilités de cet Ingénieur principal en intégration de la paie chez ce leader en distribution à Montréal;

• Conception et architecture d'intégration : Bâtir, tester et déployer des processus Boomi qui extraient les données des travailleurs de Workday et les mappent précisément selon les spécifications des fichiers de paie de Dayforce.
• Gestion des protocoles et du transport sécurisé : Architecturer et maintenir l'infrastructure SFTP, incluant la gestion des clés SSH, la liste blanche des pare-feu et la sécurité du port 22 pour toutes les transmissions de paie.
• Orchestration et surveillance des données : Surveiller les journaux d'exécution Boomi et dépanner les échecs d'API pour garantir que les données de paie arrivent dans Dayforce avant les échéances critiques.
• Tests et validation : Utiliser FileZilla et d'autres outils "open-source" pour effectuer des tests de connexion manuels entre les serveurs, garantissant que les paquets de données ne sont pas corrompus.
• Dépannage technique : Agir en tant que "pont de données" pour résoudre les erreurs de transformation complexes (XML/JSON vers fichiers plats) et les problèmes de connectivité du middleware.
• Conformité et sécurité : S'assurer que tous les transferts de données respectent les exigences SOC2 et RGPD, en maintenant des normes de cryptage strictes pour les renseignements personnels.
• Collaboration multi-fonctionnelle : Assurer la liaison entre les technologies RH et les opérations de paie pour expliquer les échecs de synchronisation et garantir l'intégrité totale des données.

Voici les qualifications requises pour cet Ingénieur principal en intégration de la paie chez ce leader en distribution à Montréal;

• Plus de 3 ans d'expérience en intégration de systèmes d'information RH (SIRH), spécifiquement entre des systèmes HCM et de paie disparates.
• Expertise confirmée avec Dell Boomi pour les transformations de données complexes.
• Profonde compréhension du protocole SFTP, de l'automatisation par scripts et du dépannage de connectivité sécurisée.
• Maîtrise experte de FileZilla pour la gestion de fichiers côté serveur et la navigation dans les répertoires.
• Solide expérience avec les API REST/SOAP, particulièrement les services web Workday (RaaS, PECI).
• Expérience préalable avec les formats de fichiers de paie Dayforce (Ceridian) fortement préférée.
• Excellente compréhension du cycle de vie de la paie et de l'importance de l'exactitude des données.
• Capacité à communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques (gestionnaires de paie).